بایت‌دنس (ByteDance) اخیرا تاکنون کارکنان زیادی را اخراج کرده است.
متمرکز شدن به فیزان برای گفتگو در زمینه فناوری اطلاعات و آشنا شدن با تمامی جنبه‌های صنعت IT.
هوش مصنوعی باعث بیکار شدن بسیاری از افراد شده است، که برخی افراد هشدار داده‌اند.
ولی این اتفاق واقعا در بایت دنباله اتفاق افتاد.
براساس گزارشات، شعبه مالزی شرکت ByteDance، پوزشنده ۷۰۰ کارمند محلی واقعی را اخراج کرده است.
با توجه به اطلاعاتی که به دست آمد، به دلیل تصمیم شرکت ByteDance برای بیشتر بهره‌برداری از فناوری برای بازبینی محتوا، احتیاج به تعداد بیشتری از افراد برای انجام بازبینی نداریم. بهتر است همه آن‌ها را معافیت بدهیم.
این ۷۰۰ نفر از کارکنان اخراج شده، همانطور که منتظر بودیم، بیشتر آن‌ها در حوزه‌ی بررسی محتوا مشغول به کار بودند.
زمان دقیق اخراج کارمندان 9 اکتبر 2024، چهارشنبه شب به وقت محلی است. کارمندان اخراجی از طریق ایمیل اطلاعیه اخراج خود را دریافت کردند.
TikTok در پاسخ به رسانه‌ها در تاریخ ۱۱ اکتبر تایید کرد که شرکت مالزی خود واقعاً به کارکنان تسریحی داده است.
اما TikTok از آشکار کردن اینکه چند نفر اخراج شدند امتناع می‌کند.
بایت دنس به کمک یادگیری ماشین و بررسی انسانی، محتواهای وبسایت‌ها را بررسی و بازبینی می‌کند.
بنا به اخبار، به نظر می‌رسد تکنولوژی بررسی خودکار شرکت ByteDance پیشرفت کرده است، بنابراین نیاز به بررسی دستی به طریقه‌ی گسترده‌ای کاهش یافته است، بنابراین احتمالاً شاهد افت کارکنان خواهیم بود.
به علاوه، خبرهای دیگر نیز نشان داده است که شرکت بایت دنسر در ماه آینده قصد دارد بیشتر از پیش کارکنان خود را اخراج کند. هیچ کس نمی‌داند که آیا این خبر واقعی است یا خیر. ما مجبوریم منتظر ماه بعد باشیم تا معلوم شود.
به‌طور مقایسه‌ای با اخراج کارکنان تندرو، TikTok اعلام کرد که امسال شرکت 20 میلیارد دلار در این زمینه به صورت جهانی سرمایه‌گذاری کرده است.
اما به دلیل عدم دانستن اینکه TikTok چگونه این پول‌ها را صرف می‌کند، بسیار سخت است برای افراد خارجی که بخواهند این را ارزیابی کنند، که آیا سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی بیشتر شده، و هزینه‌های انسانی کاهش یافته است، بنابراین لازم است بخشی از نیروی انسانی را اخراج کرد.
مالزی در حال مقابله با محتوای مضر در شبکه‌های اجتماعی است و از شبکه‌های اجتماعی خواسته‌است که تا ژانویه سال آینده مجوز کاربری دریافت کنند.
اگر مجوز عملیاتی درخواست شده موفق نشود، این مطمئناً تأثیری بر عملیات TikTok در مالزی خواهد داشت.
آیا این کاهش تعداد کارکنان نیز به منظور یکپارچه‌سازی منابع و کاهش هزینه‌ها انجام شده است؟
پایان متن من از کتاب "پندارشناسی موفقیت فنگ زونگ در محیط کاری" که قوانین و اصول پنهان محیط کار را فاش می‌کند و مسائل اساسی پیشرفت مهندسان نرم‌افزار را حل می‌کند، توصیه می‌کند. اگر علاقه‌مند هستید، می‌توانید اشتراک بگیرید.